POSZUKUJEMY PRACOWNIKA NA STANOWISKO
SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Opis stanowiska:
- sprzedaż wycieczek jednodniowych oraz pobytowych (indywidualnych i grupowych)
- kompleksowa obsługa klienta w zakresie realizacji poszczególnych usług
- przygotowywanie ofert dla klientów
- pozyskiwanie nowych partnerów i budowanie współpracy z podmiotami oferującymi usługi turystyczne oraz instytucjami edukacyjnymi
- gotowość do podróży służbowych
- kreowanie wizerunku firmy w środowisku turystycznym i środowisku edukacyjnym
Oferujemy:
- pracę w nowoczesnym, prestiżowym obiekcie i firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- stabilne, pełnoetatowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- dużą autonomię w zakresie organizacji pracy i realizacji celów
- możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, praktyki produktowe i sprzedażowe)
- niezbędne narzędzia pracy
Wymagania:
- komunikatywność i łatwość budowania relacji z klientami (doświadczenie w sprzedaży nie jest wymagane ale będzie dodatkowym atutem)
- niezbędna znajomość i obsługa pakietu Office (Word, Excel)
- umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy
- samodzielność, kreatywność i wysoki poziom motywacji w zakresie realizacji celów
- prawo jazdy kategorii B
Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny (uzasadnienie dlaczego powinniśmy wybrać twoją kandydaturę).
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy beata.gawronska@polanika.pl
Termin nadsyłania CV do 10-04-2019
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Amid Prestige Mikołajczyk & Michoń Sp.j. z siedzibą w Chrustach (26-050) ul. Laskowa 93 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Amid Prestige Sp.j z siedzibą w Chrustach (26-050) ul. Laskowa 93. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
